CONTROL HORARIO

El pasado 12 de mayo de 2019, tuvo efecto el Real Decreto-ley 8/2019, instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada. Dicho registro debe incluir el horario de inicio y finalización del empleado, independientemente de la flexibilidad horaria que exista.

¿Qué solución te ofrecemos?

Disponemos de un sistema de fichaje mediante App, que permite evitar multas y monitorizar la jornada de los empleados.

¡Lo más importante es que es muy fácil e intuitiva! No tendrás problemas para utilizarla.

Aseguramos…

  • Seguridad: incluye firma digital, restricción geográfica e informes diarios de la jornada laboral de cada uno de los trabajadores.
  • Gabinete jurídico.